タクシー運転手の給与形態

ここでは、タクシー運転手の給与形態について、詳しく説明していきます。
 

タクシー運転手の給与形態はどうなっているのか？

タクシー運転手の給与形態ですが、いろいろな形態があります。

■Ａ型賃金：固定給＋歩合給

現在のタクシー会社の給料形態では、ほとんど取り入れられていない形態ですが、ご紹介します。

固定給＆歩合制という形態では固定給があるため、魅力的に感じますが、こちらでは自分の頑張り分はそれなりにしか評価されません。
 
固定分があるため歩合分の割合が抑えられているのです。しかし、時代の流れと共にこの給与形態は合わなくなっていきつつあります。
 
 
■Ｂ型賃金：出来高制の給料形態
完全出来高制の給料形態になります。
毎月総売上げ金額の一部が、給料として反映される形態です。
比較的、この形態を採用している所は多いようで

大まかですが、総売上げの60%前後が取り分になる場合が多いようです。
※実際には変わってきますので、タクQの方や各タクシー会社の方に、確認をして下さい。

■ＡＢ型賃金：出来高制の給料形態
A型と同じ出来高制になりますが、歩合率の一部を積み立てて、年3回の賞与にして支給する形態になります。
 
A型と同じ出来高制ですが、歩合率を全てその月に還元するA型とは異なり、歩合率の一部を積み立てに回します。
 
積み立てられたものは年3回に分けて賞与として支給する形態です。その月にすべて還元されない為、貯蓄が苦手な方には適しています。
 
例えば歩合率が65％だとしたらその中の5％分だけ毎月積み立てに 回し4ヶ月に1度積み立ててた分を還元する方式です。
 
この様な方式になる為、タクシー会社、タクシー従事者にとって双方にメリットがある形態です。
 
会社は社会保険料負担を減らすことができ、タクシー従事者にとってはまとまった額での入金になるため貯金を考えている方にとっては安心です。
 
また給与の中には残業代、深夜手当、休日手当などが入ります。無事故手当や家族手当などの手当てがつくところもあるようですが、一般的なタクシー会社では残業代、深夜手当、休日手当といったものが多いようです。
 
以上がおおまかな、給与形態の分類になります。

タクシー会社によって、給与形態などの条件は変わってきますので、入社前にしっかり確認することをお勧めします。
 

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